【お得情報】転職のスキル！転職で有利になる資格以外のスキルを３つ紹介！

今よりも良い労働条件で働きたいために転職するので誰しも失敗はしたくないですよね。

転職が当たり前の時代になってきており、転職でキャリアアップを考える多くなりました。

どういったスキルがあると転職で有利になり評価されやすいのかが事前に分かっていると、キャリアプランも組み立てやすく仕事への取り組み方や考え方も変わります。

今回は転職で業界大手２社から内定を獲得したガルベスが、転職活動中に面接官から評価してもらえたスキルを３つ紹介していきます！

希少性のある経験

希少性のある経験をしていると企業側からの評価がもらえる

同じような経験をしている人が多いような内容をアピールしても他の人と大差が出る可能性は低いです。

誰も経験したことがないようなことを経験していると、採用する側としても貴重な人材（企業としてのメリットがある）となります。

転職でキャリアアップを目指している人は「希少性がある人」ほど成功しやすいと覚えておきましょう。

人が嫌がる仕事＝価値がある

責任が大きい大規模なプロジェクトや地道な作業が多いプロジェクトなど難易度が高かったり、あまりやりたくない仕事の場合「自分には絶対にできない」とネガティブな思考になってしまいます。

ここで一度考えてみましょう！

やってもいないのに「できない」と決めつけていませんか？
「できない」ではなく「やりたくない」ではないですか？

困難な時でもポジティブに考え問題を解決していく能力はビジネスでは重要なスキルです。

ポジティブに考え難易度が高いプロジェクトでも積極的に挑戦し価値のある経験をしましょう。

また考え方を少しだけ変えてみるとモチベーションも変わってきます。

例えば「誰もやりたがらない経験だからこそ価値がある」「他の人がやらない仕事だからこそ希少性がある人材になる」と考えると仕事への取り組み方も変わってきます！

失敗してもいい

仕事で失敗したくないと大半の人は考えているのではないでしょうか。

ただ失敗を恐れていたら成長はできず、ずっと変わらないままの人生になってしまいます。

失敗を避け成長しないことの方がキャリア上では失敗と考えましょう！

仕事や転職活動でも「問題解決能力」は非常に重要なスキルです。

失敗した後に何を考えてどういった行動をするのかが重要！！

自分なりの「答え」を持つ

相手は何を求めているのか

仕事で相手の目的を理解し何を求めているのか考えていますか？

顧客に満足してもらえる仕事が出来る人はどの企業も必要な人材です。

顧客の悩みを把握し、プロジェクトのゴールを設定するスキルは転職活動中でも評価されるので、顧客も社内での会議でも以下のようなことを意識してみましょう。

なぜそれが良いのか

顧客への提案資料や説明資料を提示して話をする時、資料の記載した内容だけで終わっていませんか？

「解釈」ではなく「事実」を説明し、なぜ良いのか明確に話できていますか？
（事実と解釈の重要性の記事はこちら）

何かを説明する場面では客観的になぜその選択が正しいのかを明確に話ができる人は重宝される人材ですね。

すぐにマスターできるスキルではないので、こちらも意識しながら仕事をすることを心がけましょう。

転職する際も同様になぜその業界を選んだのか、なぜその会社なのかを必ず聞かれますので常に意識して仕事しましょう！

分かりやすい話し方

話が上手な人のマネをする

仕事でもプライベートでも「この人の話は分かりやすいな」と感じる人がいませんか？

なぜ分かりやすいのかを考えてマネをするしてみましょう！

また話が分かりにくいなと感じる人も「なぜ分かりにくのか」を考えてみるのもおススメですよ！

マネをしていく中でより分かりやすく自分なりにアレンジしていけば、貴重な人材になるのでブラッシュアップしながら仕事をしましょう！

伝えたい事を明確にする

たまに人の話を聞いていて「この人は最終的に何も言いたいの？」となる事がありませんか？

きっと伝わらない理由は「自分が話したいことを話している」だけで聞く側の立場を全く考えていないからです。

何かを伝えたい時は相手がどうしたら伝わり理解しやすいのかを考えないといけません。

仕事をしていても意外と考えていない人が多いですが、とても大切なスキルです。

どうしたら相手に伝わりやすいのかを考えながら仕事をしましょう！

まず伝えたい事を明確にし冒頭で伝えてあげるとその後の説明が聞きやすくなるので一度試してみてください。

まとめ

転職活動ではキャリアアップするには「こういう人と一緒に働きたい！」と思われることが大切です

仕事やプライベートで憧れるような人がいたら是非マネをしてみましょう！

それではっ！！！