・何歳で転職するのがベスト？
・求人が多い時期とかあるの？
将来転職しようと考えているけれど、何歳で転職するのがベストなのか知りたい！
どうせ転職活動するならキャリアアップしたいと思うのは当たり前。
あなたのキャリアを築くために、どのタイミングで転職するといいのか気になりますよね。
実は転職するタイミングによって今後のキャリアプランに大きく影響するんです。
- 30歳で転職
- 転職して残業時間－20時間
- 転職1年目で年収1.2倍
- 建築設備士、CCMJ
今回は転職のタイミングは何歳がベストなのか紹介します。
この記事ではこんな疑問が解決できます！
- 転職するベストな年齢は？
- 年齢別に評価は違うの？
- キャリアアップに必要なものは？
- 転職活動するベストな時期ってあるの？
【結論】
転職でキャリアアップを目指すならば30歳～34歳がおすすめ！
転職で何を求めるかでタイミングが違ってくる。
特に20代、30代の方はキャリアプランを考えるために必要なので最後まで読んでくださいね。
転職するベストな年齢
キャリアアップしたいなら経験やスキルを生かせ柔軟性がある30～34歳がベスト！
中途採用する企業は「即戦力」になる人材を探しています！
そのため経験やスキルを持っているかが重要視される傾向が強いです。
30～34歳はプロジェクトを一通り経験し、仕事を遂行するスキルもあるため転職しやすくキャリアアップが望めます！
- 実績をアピールしやすい
- 柔軟性がある
- 育成する手間が少なく企業側にメリットがある
- ビジネスに必要なスキルが身についている
- 30代で新しい経験をしておくと40代でキャリアアップが望める
30代におすすめの転職サイトはこちら
転職するタイミングの年齢別評価
24歳以下（入社3年未満）
「第二新卒」と呼ばれ、経験よりもポテンシャルを重要視される！
ただし早すぎる転職活動はマイナスイメージを与えてしまうので要注意。
第二新卒は即戦力となる人材よりもポテンシャルを重要視される傾向にあります。
基本的なビジネススキルを身に付けており、なんといっても柔軟性があるのが最大のメリット！
ただし勤続年数があまりに短すぎてしまうと「同じようにすぐ辞めてしまうのではないか」という印象を与えてしまう可能性があるため注意しましょう。
- スキルアップできる環境で働きたい
- 入社したが仕事にやりがいがない
- 業績が悪化し将来に不安を感じている
- 労働時間が長すぎる
ガルベスキャリアアップはしにくいけど将来を見据えて転職するのもあり！
25歳～29歳
ポテンシャル＋ある程度の実勢を評価されやすい！
新しい業界や職種にチャレンジしたいならベストなタイミング。
25歳～29歳はポテンシャルを重要視されますが、＋αとして実績をアピールできると高く評価されやすくなります。
20代後半は柔軟性もありつつ、業務経験も積んでいるため求人も多くあります。
特に今までの経験を活かして新しい業界や業種にチャレンジしたい人は、このタイミングが一番転職しやすいです。
実績によっては業界・職種を変えることでキャリアアップも望めます！
- スキルアップできる環境で働きたい
- 経験やスキルを生かしてキャリアアップしたい
- 新しい業界・職種にチャレンジしたい
- 違う分野の仕事をしたい
- 業績が悪化し将来に不安を感じている
- 労働環境を改善したい
ガルベス25歳～29歳で転職するなら資格のようなスキルがあるとアピールポイントにもなりますね！
30歳～34歳
30歳からは「即戦力」になれるかがポイント！
あなたが経験してきたことやスキルがを企業に対して具体的にどういう効果やメリットを与えられるかを伝えるべし！
30歳～34歳は即戦力となる人材を求められるため、「経験してきた実績」や「取得してきたスキル」が重要となります。
あなたを採用することで企業側にどういった効果があるのか、メリットを与えられるのかを端的に伝えられるようにしましょう。
今まで積み重ねてきた経験やスキルを生かしてキャリアアップができる大きなチャンスです！
企業も人材補強以外にも新しい知識や技術を取得でき、ビジネスを拡大したり新しい分野に挑戦することができるため、即戦力となる人材は重宝されます！
- 経験やスキルを生かしてキャリアアップしたい
- 更にスキルアップできる環境で働きたい
- 経験を活かして新しい業界・職種にチャレンジしたい
- 働き方を見直したい
- 業績が悪化し将来に不安を感じている
ガルベスプライベートでも変化が多い時期なので、仕事だけでなくどういう人生にしたいのかを明確にして今後のキャリアを考えましょう！
35歳～39歳
即戦力に加えてマネジメント能力も必要とされる。
30歳後半からは管理職を求める求人が増えてくるため、経験とスキル＋マネジメント経験をアピールしよう！
35歳～39歳は管理職候補となる年代のため、経験やスキルに加えてマネジメント能力が求められます。
会社に大きな利益をもたらしてくれる優秀な人材を企業は求めています。
そのためマネジメント経験がない場合、キャリアアップすることが難しくなってきます。
豊富な経験とスキル、マネジメント経験がある人はキャリアアップできるチャンス！
- 経験やスキルを生かしてキャリアアップしたい
- 働き方を見直したい
- 業績が悪化し将来に不安を感じている
40歳以上
管理職としての能力を必要とされる。
管理職の経験がない人は転職するのが難しくなる。
40歳以上を中途採用する場合、ほとんどが管理職での採用となります。
そのため管理職経験がない人は転職するのが難しくなってきます。
企業側からすると管理職でない人材を採用したい場合、「30歳の人」と「40歳の人」がいたら迷わずに「30歳の人」を選びますよね。
管理職の人はよりあなたの能力を生かした転職ができるとキャリアアップが可能です！
キャリアアップには企業とあなたの高いマッチング力が必要となるため、人材紹介のプロである転職エージェントを利用すると希望に合う企業が見つかりやすいですよ！
転職エージェントについての記事はこちら
キャリアアップに必要なもの
実績・経験
どういった実績があり、そこに至るために工夫したことやプロセスを説明できるようにしておく。
あなたの今までの実績や経験をただ説明するだけでは意味がありませんね。
プロジェクトに対してどういったことを工夫し行動したことで実績を得られたのかを説明できるようにしておきましょう。
どういったリスクを想定し対策したのか、どのような工夫をしたことによって問題が解決できたのか等を簡潔に話せると、伝わりやすく好印象を与えられます。
【プロジェクトA】
他拠点に店舗を出店するプロジェクトであり、各店舗でのグレードにばらつきがある場合は品質やコスト超過するリスクがあった。
そのため1店舗目でグレードの方針を設定し他店舗に展開することで品質やコストのばらつきを防止でき、プロジェクトのスケジュール遅延や予算超過なく遂行できた。
スキル
コミュニケーション能力などの明確な資格がないスキルは、なぜそのスキルがあるのかをエピソードにして説明する。
持っているスキルをアピールする際に気を付けたいのは資格など持っていることが明確でないスキルの説明です。
資格を保有していれば一定以上の知識があり専門的なスキルがあることは簡単に認識できます。
ただビジネスでは資格以外のスキル（コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力など）が重要で、転職でも必ず評価されます。
こういったスキルは判断する基準がないため単純に「コミュニケーション能力があります」と説明しても伝わりません。
「どういったことで」「どういった成果が出た」から、そのスキルがあると説明できるようにしましょう！
- コミュニケーション能力
- プレゼンテーション能力
- マネジメント能力
- リーダシップ
- 問題解決能力
転職活動におすすめな時期
求人数が多い時期
新規求人数は1月、10月が多い傾向にある。
「厚生労働省の一般職業紹介状況(職業安定業務統計)」で2019年～2021年の新規求人を月ごとに確認してみましょう！
上記のグラフを確認すると例年の新規求人数の推移は大体同じことが分かりますね。
1月、10月に新規求人数が増える傾向にあることがグラフから読み取れます。
8月、12月がベスト
新規求人が多い2か月前に転職活動を開始するのがおすすめ！
転職初心者は時間に余裕を持って8月から開始した方が焦らず活動ができる。
新規求人数が多い1月、10月の2か月前から転職活動を始めるのがおすすめです。
なぜなら転職活動はまずどういった方法で転職するかを検討する時間が必要になるからです。
また転職方法が決まりいきなり求人数が多くても見過ごす可能性や見極める時間がないので、事前にどんな求人があるのを確認しておく時間をみておきましょう！
転職の流れを知っておくとイメージしやすいですよ！
まとめ
おさらい
- 30～34歳が転職するベストタイミング
- 年齢ごとに転職で求められる能力が異なる
- キャリアアップしたい人は「実務・経験」と「スキル」を身に付けよう
- 転職活動は8月、12月から開始するのがおすすめ
転職する理由はそれぞれ違うので、あなたに合う時期に転職しましょう。
転職でキャリアアップを考えている人は少なくとも実務経験やスキルを身に付けてから転職を考える必要があります。
【転職すべきか明確にしよう】
希望条件を手に入れたい人は「転職エージェント」を利用すると成功する確率が高くなりますよ！
【30代におすすめの転職サイト・転職エージェント】
【建築業界におすすめの転職エージェント】
あなたの価値を最大限に活かせるタイミングを考えましょう！
それではっ！！！
